河北钢铁集团副总经理迟桂友到宣工调研指导工作蓄电池
河北钢铁集团副总经理迟桂友到宣工调研指导工作
5月12日上午,河北钢铁集团副总经理迟桂友就改革创新方案落实情况等内容,到公司调研督导。集团管理创新部运营改善经理谢文华陪同调研。
公司董事长、党委书记常战芳汇报了去年年底以来公司改革创新工作情况。
听取公司改革创新工作汇报后,迟桂友充分肯定了宣工的改革创新工作。他说,省委省政府、省国资委和集团都非常关心宣工装备制造业的发展。自从宣工新的领导班子成立以来,集团领导充分也感受到了宣工在凝聚力和精气神上的变化,认为宣工现在在改革创新和前景规划上思路很对,目标明确,措施到位,并且与集团保持高度一致,不折不扣地落实集团各项部署。迟桂友指出,宣工历史文化底蕴深厚,曾经是中国装备制造业的骄傲,宣工领导干部一定要发挥传统优势,突破传统束缚,大胆改革创新,坚信“信心比黄金重要”,加强全体干部职工的凝聚力,增强全面盈利的信心。
迟桂友强调,改革是手段,创新是根基,改革的最终目的是实现企业和员工共同发展,共同进步。国有企业的改革贵在机制,重在体制,一定要多下气力谋划体制机制改革,颠覆传统,淘汰落后。
就如何深入推进改革创新工作,迟桂友要求,一要充分认识改革创新的历史意义、现实意义和长远意义,增强国有企业改革创新的紧迫感和责任感,顺应社会发展潮流,持续深化体制机制改革,增强企业的造血能力,提升市场竞争力。二要统一思想,凝聚合力。要在解决改革创新是什么、谁在干、为什么干、怎么干这些问题中统一思想、答疑释惑,凝聚改革创新合力,抓好改革创新措施落实。三要进一步解放思想,坚定信心。有生命力就是最好的继承,改革创新就是最好的继承,要大胆地深入推进改革创新,获得更多的发展生机和活力。四要充分调动广大干部职工改革创新的积极性,抓住时机,引导和激励广大干部职工做改革创新的实践者、践行者。五要做强主业,辅业多元发展,在改革创新过程中继续优化方案,优化措施,最大程度的和市场对接。
迟桂友还在公司领导的陪同下,到加工分厂、总装分厂深入调研。
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